Отделение Социального фонда России (СФР) в Калужской области объявило о программе компенсации части расходов на зарплаты для работодателей, нанимающих сотрудников из определённых категорий. Это касается молодых специалистов, участников специальной военной операции (СВО), многодетных родителей, а также тех, кто потерял работу в результате сокращений или долгое время находится в статусе безработного. С прошлого года в программу также включены лица с инвалидностью. Более подробную информацию можно найти на сайте Город Людиново и Людиновский район.
С момента начала действия этих программ, 297 жителей региона смогли найти работу, благодаря выделенным средствам. Региональное Отделение СФР выделило на эти цели 22,8 миллиона рублей.
Основным требованием для получения финансовой помощи от фонда является занятость нанятого работника на срок не менее девяти месяцев. Это условие должно быть зафиксировано в трудовом договоре, а также подтверждено действиями работодателя по закреплению рабочего места за новым сотрудником на указанный период.
Как отметил управляющий ОСФР по Калужской области Даниил Аганичев, «реализуемые фондом программы содействия найму работников снижают барьеры для трудоустройства и стимулируют компании активнее принимать на работу соискателей, которые сталкиваются с трудностями на рынке труда». Например, многодетные матери или безработные принимаются на условиях полного рабочего дня, при этом заработная плата не должна быть ниже 1,5 МРОТ (40 639,5 рублей), а фонд компенсирует работодателю часть этих расходов.
Кроме того, Отделение СФР по Калужской области также субсидирует трудоустройство работников, которые имеют наиболее востребованные профессии и приезжают из других регионов. В результате этой инициативы в области трудоустроено ещё 33 человека в 10 организациях.
Размер субсидии для работодателей составляет 3 МРОТ, увеличенные на сумму страховых взносов, плюс районный коэффициент на одного трудоустроенного. Выплаты осуществляются в течение первых 12 месяцев работы сотрудников, начиная с 1-го месяца и заканчивая 12-м.
Для получения выплат по программам субсидирования найма, работодателю необходимо подать заявление с перечнем свободных рабочих мест и вакантных должностей в службу занятости через личный кабинет на сайте «Работа России». Фонд также проводит проверку работодателя на наличие задолженности по зарплате и налогам, а также соответствие заработной платы минимальному уровню оплаты труда (МРОТ).
Если замечаний не будет, работодатель вносится в реестр на выделение субсидии и в течение 10 рабочих дней получает средства от Социального фонда.
Дополнительную информацию можно уточнить по телефону регионального контакт-центра для страхователей: 8(4842) 47-70-55, с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.